昨日道内高校入試の合格発表がありました。
その報告会ということで、帰国して再び教え子達の笑顔を見れて本当に幸せな気持ちでいっぱいです！
さて、今回は2週間のウガンダの旅で何がわかったのか？
そのことについて報告しておきます！
①生徒達のモチベーション維持の必要性
今、制服販売のプロジェクトを進めているというのはお知らせしたと思いますね。これですよこれ！
生で見ると、驚くほどしっかりできています！
作業は週2日なのでスローペースですが、前よりもずっと質が上がっていて感動！！
そしてここで強調したいことは、一番頑張っているのは生徒達だということです！
なのに、特別な変化もなければ納期もない…
そうした状況で、やはり彼女達のモチベーションの維持が大切になってきますよね？
そこで！
まだ頼まれた分の制服全てが完成しているというわけではないのですが
「できたものからどんどん学校へ納品して、お金が貰えるということを実感してもらうほうがいい。」
という結論が出ました。
こうすることでモチベーションの維持ないし向上が期待できるのではないかという案ですね。
まずは、１つ目でした！
②納期を決めること
物はいいんだけど…
やはり作業が遅い。笑
これからこの事業を他の学校にも拡大していくならば、品質はもちろんスピードと信頼性も大切になりますよね？
そこで、納期を決めて一時的に教室を開く日数を増やそうという案が出ています。
まだ少し余している事業費があるのでそこに割こうかなと考えています。
③費用運営モニタリングの結果
前に旅に行く前に目的の１つとして挙げていたと思うのですが、現地NGOの費用運営モニタリングについてです。
結論から言ってしまえばまだまだ改善の余地ありという感じです。笑
１つの行動に対する人員配置が非効率的であるため、無駄な支出が多いように感じました。
しかし！！
今回僕はスタッフ達とミーティングしたときに、その意識の変化を感じることができて感動していました。
彼ら自身は資金援助を受けるにあたり、それを何にどう使ったのかを説明する責任(Accountability)があることを認識していました。
僕たちが話題に挙げなくても、そのことについて触れていたのでそこは少し改善されているかなという印象でした。
本当にしてくれるかはまだ実証されていませんが。笑
さて、今回の旅ではこのようなことがわかり、現状何をしなければいけないのかを整理することができました。
何はともあれ、今の制服販売をしっかりクリアしなければなにもありません。
この1回目の契約を成功させ、次に繋げていくことがとても大切なことです！
また僕自身が今回の旅で改めて感じたことがあります。
本当の意味で人間やコミュニティを変えていくことは一朝一夕ではかないません。
なぜならそこに根ざした文化や風習に合わせて、人々が自分達の力で動いていける持続的な変化を生み出す必要があるからです。
当然それには時間や手間がかかります。
けれど絶対に諦めてはいけないんです。
手っ取り早く、一時的な変化では何も変わらないからです。
パパッとカネを落とせば、モノを与えればそれでいいのでしょうか？
違います。
そんなカネやモノを動かすのはヒトだからです。
銃の代わりに鉛筆を。
ドラッグの代わりに薬を。
世界中がそんな風になっていって欲しいですね。
だからこそ、時間がかかるけれど持続的な変化を諦めてはいけないんです。
そのために、同じ地球に生きるヒトの1人として何ができるか。
それを常に考えていかなければならないなと感じました。
すみません長くなりました。笑笑
写真少なくて読みにくいと思うんですが終わります！！
